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马斯克的560亿美元薪酬争议，究竟会引发怎样的社会震动？最高法院的介入，又将为我们揭示何种法律真谛？在这个信息爆炸的时代，我们是否应该重新审视企业家的薪酬问题？让我们一起关注这场可能改变商业世界的大戏。

[科技新闻]有报道称，尽管特斯拉股东投票支持马斯克获得高达560亿￥的薪酬计划，但争议远未结束，特斯拉正面临一场可能改变公司未来的法律战争。

特斯拉已向特拉华州衡平法院提交文件，试图通过股东投票支持马斯克的薪酬计划。

Greg，原告方特斯拉股东代表律师 Varallo坚决反对股东的决议不应推翻法院之前的无效裁决。他强调，如果特斯拉想改变裁决，他必须正式向特拉华州最高法院提起上诉。

这一事件引起了业界的广泛关注。南加州大学马歇尔商学院薪酬专家Kevin Murphy教授说，这一争议“史无前例”，其解决方案也充满了不确定性。

杜兰法学院法学教授Ann Lipton认为特拉华州法官Kathalen Mccormick将在本案中发挥关键作用。她必须仔细权衡双方的论点，并可能要求双方提供更多的证据和信息。

Mccormick法官还计划于7月8日举行听证会，届时将处理与此案有关的其他未决问题。

特斯拉在听证会前要求法官制定一个快速的时间表，以便双方能够充分解释自己的立场。特斯拉的律师强调，股东投票是“最知情的股东投票之一”，得到了世界顶级投资者贝莱德和先锋的支持。特斯拉还表示，除了马斯克及其兄弟，72%的股东支持这一薪酬计划。

专家们对此案的方向有不同的看法。迈克教授预测，迈克法官不太可能批准这个薪酬计划，而特斯拉可能会选择上诉。迈克教授也持有类似的观点，认为这个案子的未来仍然充满了变量。

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