本文主要提供国家对三胎有些什么政策国家允许生三胎的条件相关内容介绍。
随着人口老龄化问题日益严重,国家对于生育政策的调整备受关注。
那么,目前国家对于三胎政策有哪些具体措施?又有哪些条件可以允许家庭生育第三个孩子呢?本文将为你详细解答这些问题,带你深入了解国家对于三胎政策的最新动态,帮助你更好地把握家庭生育规划的方向。
国家对三胎有些什么政策
法律主观:
三胎是允许一对夫妻生三个孩子的政策。
2021年5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
法律客观:
《人口与计划生育法》第二十四条
国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
国家允许生三胎的条件
国家允许生三胎的条件如下:
1、夫妻已经有两个子女了,但是如果有子女鉴定是病残儿,无法成为正常的劳动力者的,可以生三胎;
2、夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后,又能生育的,可以再生一个孩子;
3、再婚的夫妻一方已生两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,双方再婚后未生子女的,可以再生一个;
4、再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的;
5、省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情况。
国家实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善全国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持中国人力资源禀赋优势。
三胎产假的规定如下:
1、按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。
北京、上海产假是158天,广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天;
2、保胎假,需要开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放;
3、产前假,按工资8成发。怀孕7个月以上,经公司批准可以产前两个半月开始休;
4、哺乳假,6个半月按公司8成发,若再延长按7成发;
5、育儿假,宝宝在三周岁以内,北京、上海地区育儿假5天,广东育儿假10天。
综上所述,家庭生育三孩不只在乎补助金,更重要的是要重视家庭因素,具备上述条件才能生育三孩。
“法律依据”:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。