本文给大家分享的是广汽董事长预警：明年新能源人才短缺或超百万，行业急需填补的相关内容！

随着新能源汽车行业的快速发展，人才短缺问题日益凸显。据广汽集团董事长预警，明年新能源人才短缺或超百万。这一消息引发了业界的广泛关注。

那么，新能源汽车行业的人才短缺问题究竟有多严重？行业又该如何应对这一挑战？

[科技新闻]随着新能源汽车产业的蓬勃发展，人才短缺问题日益突出。在广东省高质量发展会议上，广汽集团董事长曾庆红特别指出，汽车产业面临“新四化”（电气化、智能化、网络化、共享化）人才严重短缺的挑战。预计到2025年，仅新能源汽车领域的专业人才短缺就将超过100万。

根据工业和信息化部发布的《制造业人才发展规划指南》，到2025年，节能新能源汽车总人才需求将达到120万，人才供需差距可达103万。这个巨大的数字反映了当前新能源汽车行业对高水平人才的迫切需求。

业内人士认为，随着新能源汽车技术向智能化的深入发展，智能互联汽车领域的人才供需矛盾日益突出。自动驾驶、车联网、软件架构等智能技术已成为汽车企业竞争的高地，这些领域的高层次人才更是凤毛麟角。

广汽研究院内部人士表示，虽然行业提倡降低成本、提高效率，但汽车企业仍渴望智能领域的高层次人才。

目前，广汽集团拥有5500多名“新四化”研发人才。广汽研究院现有岗位公开招-聘，需求面向智能网络云平台、自动驾驶、车联网、软件架构等智能领域，月薪2万～5万元不等，与高薪相对应，申请人至少需要5年工作经验，并在相应的工作领域有自己独特的见解。

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